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| 崗位名稱： | 支行行長 | 部門： | 支行 |
| 職位類別： | 社會招聘 | 招聘單位： | 重慶 |
| 工作地點： | 重慶 | 有效期至： | 2015-10-30 |
職責
1、根據(jù)分行的中心工作要求和下達的各項指標，制訂本網點經營目標和工作計劃，負責分解、落實并推動、跟蹤目標的實施，確保完成各項指標任務；
2、明確市場定位，拓展業(yè)務，組織對公、對私客戶的一體化營銷，維護和拓展客戶資源，確保營銷工作有效執(zhí)行；
3、建立各項內部工作流程及管理控制制度，檢查、督促各崗位業(yè)務流程的合規(guī)操作，嚴格各項業(yè)務審批制度，以確保網點各項業(yè)務的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風險管控相關規(guī)定；
4、加強與分行及本網點職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調，相互聯(lián)動，密切銀企關系；
5、制定員工績效考核辦法，幫助員工了解組織目標，定期對員工進行工作評價和行為考核，客觀評價員工，建立有效的溝通反饋渠道，確保團隊高效運作。
要求
1、本科及以上學歷，綜合素質優(yōu)秀，工作富有激情；
2、5年以上商業(yè)銀行市場拓展經驗，2年以上團隊管理經驗；
3、熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規(guī)；有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協(xié)調能力，較強的執(zhí)行推動能力；
4、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；
5、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放松；
6.能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務；
7.無違法違紀行為或重大業(yè)務差錯記錄，符合我行親屬回避制度相關規(guī)定。
申請崗位請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
更多信息請查看重慶銀行招聘網
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