【主管工作總結】
部門主管工作總結范文 我于 20**年*月*日以咨詢助理的身份進入學院,成為學院的一名普通員 工。20*年*月*日被提升為行政與人事部見習經(jīng)理,兩個月后被正式任命為行政 與人事部經(jīng)理。
從入職到現(xiàn)在,回顧將近一年的工作,有進步也有不足,下面我從三部分 來對我的工作進行匯報。
在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步。
一、個人品行
在剛入職時,作為一名新員工,對學院的很多情況都不了解,為了。。。。。
【主管工作總結】
公司主管個人工作總結XX 年歲末將至,轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已經(jīng)六個月了。非常感謝公司給我這個發(fā)展鍛煉 的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,并能較好的完成各項工作任務。能遵章守 紀、團結同事,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度。發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良作風,始終做到老老實 實做人,勤勤懇懇做事。翻看這六個月的走過的工作道路,回憶這忙碌充實而又緊張、愉快 的時光,通過不斷的學習,以及公司領導和同事的幫助,個人的工作技能也有了明顯的提高 與發(fā)揮。雖然工作中還存在著很多不足之處,但應該說付出了不少,也收獲了很多?,F(xiàn)就 XX 年的工作情況總結如下
一、努力完成好各項業(yè)務工作 第一,陜西省消費品市場協(xié)會工作:1.組織籌備會議的各項分管工作,協(xié)助部門經(jīng)理調(diào) 查、 選取會議地點; 會議涉及的各項文字材料的準備和整理; 發(fā)放會議請柬和收集回函工作; 會議使用幻燈片制作; 會議用品采購以及會場布置準備工作; 會議期間協(xié)助組織協(xié)調(diào)及會議 攝影工作。2.會后相關文件材料修訂整理工作;第二,養(yǎng)老年審工作:填寫各項相關表格及 校對信息;到養(yǎng)老年審機關了解關于年審辦理的最新政策信息。第三,人事輔助工作:建立 員工電子信息卡;新增員工指紋錄入;網(wǎng)絡招聘工作;員工灶考核工作;醫(yī)保繳費工作;月 底考勤輔助工作;中秋節(jié)月餅接收及發(fā)放統(tǒng)計工作。第四,六號院工作:多次到六號院進行 攝影、攝像取證;測量六號院部分建筑物面積;繪制六號院沿街建筑物平面圖;整理、裝訂 六號院照片等取證材料。第五,監(jiān)控系統(tǒng)維修維護工作:協(xié)助辦公室對大樓監(jiān)控系統(tǒng)進行檢 查,對老舊的監(jiān)控設備進行更換,對一些死角新增了監(jiān)控設備,并對監(jiān)控設備及附件進行市 場采價,研究制定更換及新增監(jiān)控設備可行性方案。第六,其他工作:對公司各部門及駐電 子大樓財稅服務部計算機及網(wǎng)絡故障進行處理;領導交辦的臨時性任務。
以上各項工作都能按期按量較好的完成, 無論是本職工作、 輔助性工作還是臨時性任務, 我都會盡心盡力,給每一項工作都畫上比較圓滿的句號。
二、加強學習提高個人素質(zhì) 首先,學習體會公司企業(yè)文化,把敬業(yè)當成習慣,把忠誠作為信念,誠信于企業(yè),忠誠 于領導。自覺加強相關業(yè)務理論學習,提高修養(yǎng)和業(yè)務水平。認真聽取領導提出的各項批評 意見,以更好地促進工作。(Motivational model yuedu.mipang.com)隨時關注學習工作相關的 新知識、新形勢、新技術。
其次,虛心向身邊的同事們請教,多聽多看多想多做,努力提 升自身各項業(yè)務水平。
在這六個月里,我在工作和學習中逐步成長、成熟,深知自身還有很多不足,比如工作 能力和創(chuàng)新意識不足,業(yè)務水平和相關技能還有待提高。今后我將努力做到以下幾點,希望 領導和同事們對我進行監(jiān)督和指導
1、 自覺加強學習,學習理論知識,學習專業(yè)知識,學習同事們的優(yōu)點和長處。
2、 克服年輕氣躁,做到腳踏實地,主動去工作,在實踐中、在一點一滴中完善提高自 己。
3、 繼續(xù)提高自身修養(yǎng),強化工作意識,努力成為一名優(yōu)秀的職員。
新的一年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌,更加以積極主動 的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在本職工作中發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。我相信在我今后 的工作中,我還是會一直不斷的努力,不斷的進步的,人生路還有很長,奮斗的時間也還有 很長,我需要一直不斷的努力下去,我相信我在今后的工作會更加的努力,我會為公司的發(fā) 展做出我最大的貢獻!
【主管工作總結】
接觸教室保潔工作已經(jīng)一年多了, 從一名教室保潔組員到一名教室保潔組長, 再到后來的教 室保潔區(qū)域長,在教室保潔這一隊伍中擔任了不同的職務,扮演著不同的角色,同樣的工作 在不同的時期卻有著不同的感受,對教室保潔工作也有著很深的感情。
我是從 2009 年 10 月份加入教室保潔這一隊伍的, 記得最初加入的時候我并不知道我要做的 是教室保潔,只是學校通知可以申請勤工儉學,我就懷著一顆期盼的心去申請,希望借此可 以減輕父母負擔。
事實上我也正在盡自己所能去為學校做自己力所能及的事情, 不愧對學校 對我們的幫助,也希望我們的教室保潔工作做的更完善。
之所以能夠從一名普通的組員一步一步做到區(qū)域長, 我要感謝那些幫助我的學長學姐, 也讓 我有機會體會到教室保潔中的每一個角色所擔任的不同責任。
所擔任的責任雖不同, 但是對 于教室保潔這一隊伍來說,卻是缺一不可。記得做組員的時候我們的組長很嚴厲,但是嚴厲 也只是對工作,其他時候還是很不錯的,經(jīng)常會給我們開個小會,互相交流一下,在教室保 潔競選組長的時候鼓勵大家去等等。后來去做組長的時候,對各種工作都不太熟悉,我原來 的組長還發(fā)信息告訴我有什么不懂的可以問她。
跟著范磊學長做組長的時間不長, 但是也算 是范磊學長讓我真正的在教室保潔這一隊伍中得到歷練, 讓我學到很多東西, 讓我的大學生 活不再枯燥無味。跟著孟煥新學姐做組長的時候,工作中有過失誤,但孟煥新學姐并不曾動 過氣,每次遇到我不明白的事情她總是會耐心的給我說,后來做區(qū)域長的時候尚戰(zhàn)頌學長、 羅紅兵學長以及王亞婷學姐都給了我不少幫助,讓我學會了很多。篇二:保潔主管工作總結 作為一名教室保潔的組員, 崗位是普通的, 但是在普通的崗位上卻要做到很多不普通的事情。
作為一個合格的教室保潔組員, 不僅僅是想盡方法把教室衛(wèi)生打掃干凈, 更多的是還要處理 好自己與在自己工作的教室里上自習的同學的關系。
在自己工作的時候一般都會有許多同學 還在上自習, 有的同學在我們掃地的時候并不會自動給我們讓位以方便我們打掃, 這個時候 有的組員并沒有去讓同學讓一下, 而是不去打掃同學上自習所占的座位, 以至于第二天影響 大家上課。所以這個時候需要我們?nèi)ジ献粤暤耐瑢W交涉,既不影響到他們上自習,又不影 響我們很好的完成我們的工作。
而與上自習的同學的交涉又不是那么簡單, 在我們的組員中 不乏因為交涉而與上自習的同學產(chǎn)生沖突的, 所以我們在以后的工作中更應該注重培養(yǎng)一下 我們組員的待人接物,適當?shù)臅r候應該予以合適的措辭,既不顯得我們一味的屈服、又不傷 害我們之間的和氣,以便更好的完成我們的教室保潔工作。
組長這一職務在我們教室保潔的隊伍中仍然扮演著非常重要的角色, 他既要完成組員需要完 成的任務,又要完成自己的任務——帶領自己的組員工作,做好每一個組員的思想工作,以 及處理好自己與區(qū)域長,總區(qū)長和組員之間的關系。組長需要給自己一個合適的定位。在我 給我們區(qū)組員開全區(qū)例會的時候我曾說過一句話—— “其實咱們大家都是學生, 有的時候什 么區(qū)域長、組長、組員都是一樣的,我們大家都是學生,不是社會上的那種上行下效,但是 這種制度是必要的, 也是不可缺少的, 我們之所以有這些區(qū)別都是為了更好的把教室保潔工 作做好” ,是呀,我們大家都是學生,沒有社會上那種上行下效,那么我們?nèi)绾稳ピ诮M員中 開展自己的工作, 如何讓組員自覺的配合我們的工作呢?我們只有靠我們自身的魅力去拉攏 他們,或許在這里用拉攏一詞不太合適,但是我們只有把他們拉攏到我們的身邊,我們才能 更好的開展我們的工作, 他們才會支持我們的工作, 其實這所有的一切都是為了把我們的工 作做的更好,把教室保潔做的更好。但是拉攏歸拉攏,我們不能破壞原則,我們的拉攏是有 原則的拉攏,而不是一味的拉攏。我當組長的時候遇到過幾個很不配合我工作的組員,他們 都是比我高一屆的學長、學姐,有一位學姐在我們組開會的時候一直在接電話,而會議的內(nèi) 容就是傳達一下教室保潔管理條例, 強調(diào)一下紀律, 而條例里有一條是在工作期間不能接打 電話,而我們當時開會的時間還未簽退,屬于工作時間,我委婉的提醒了她三次,但是最后 她的態(tài)度是轉(zhuǎn)身就走并吼了一句“隨你便! ” ,當時我們組所有人都傻了眼,我也有點懵,當 時確實是有點不知所措, 后來我又問了一下孟煥新學姐, 當天晚上我給那位學姐發(fā)了條信息, 但是也是石沉大海,等到后來,慢慢的才得以緩和,不過在那以后的工作中我們相處的還可 以。要做好一個組長,不僅僅要把教室保潔工作做好,還要處理好自己與組員之間的關系。
作為一個合格的組長首先要做到以身作則, 不允許組員做的事情組長自己絕不可以做, 己所 不欲勿施于人.篇三:保潔主管半年工作總結 20XX 年是公司發(fā)展跨越歷史性階段的一年,在##的帶領下,經(jīng)過公司全體員工齊心協(xié)力, 團結一致, 克服困難, 積極開拓, 并一切按照公司制度的要求, 采取了精心革新,細致調(diào)整, 等一系列得力的舉措, 終于贏得了 “國家級示范大廈” 的榮譽稱號。
在公司跨越歷史性之年, 我有幸親歷并承蒙公司的信任,為公司盡了一份微薄之力,今天我非常榮幸地站在這里,代 表保潔部與各位同事、各位領導共同回顧 2008,今天我也非常自豪地站在這里,代表保潔 部與各位同事、各位領導共同展望我們即將邁進的 20XX。在展望中我們相信:國貿(mào)物業(yè)一 定是創(chuàng)新的團隊,最優(yōu)秀的團隊! 一、20XX 年工作回顧 回顧一年來的工作,我們緊緊的圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略,重點抓好以下幾個方面:" 第一:抓好制度建設。通過理論和技能考核,所有人員符合公司要求具備上崗資格。
第二:保潔員培訓重點,強調(diào)保潔員的敬業(yè)精神,禮儀禮貌和紀律性,以及合理的分配保潔 員當班期間的工作流程及時間, 第三:嚴肅紀律和檢查處罰。堅決執(zhí)行請銷假制度,防止私自外出;實行嚴格的查崗和點名 制度;加大檢查督導的力度,查處竄崗連天 2 起,受績效處罰人次 2 人。查處環(huán)境差 30 處, 責令整改人數(shù)共計 30 人,受績效處罰人次 15 人.
第四:做好工作的持續(xù)性。為了更好的保障公司的環(huán)境,保潔部本著盡職盡責的態(tài)度不怕苦 不怕累堅持完成了業(yè)主入住前的房間清理工作、 大廈石材的養(yǎng)護工作、 和一些計劃性保潔的 工作。
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