因工作需要，陽春市總商會決定面向社會公開招聘5名工作人員，現(xiàn)將招聘簡章公布如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開招錄，采取資格審查、面試和筆試相結合的辦法考察評定后，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位和資格條件
1、文秘1名。全日制大學本科及以上學歷，35周歲以下；具熟練的中文寫作能力，擅長公文寫作；能熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備，熟悉計算機應用。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、財務人員1名。財務相關專業(yè)，全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，35周歲以下，能熟練應用財務軟件及辦公軟件。有會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先，財務類中級及以上專業(yè)技術職稱者優(yōu)先。
3、商會會務人員3名。專業(yè)不限，男女不限，全日制大學專科及以上學歷，35周歲以下；具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務拓展能力，積極開朗，能熟練應用辦公軟件，熟悉計算機應用。
三、報名方法
報名時間：2016年4月8日—2016年5月6日。（注：工作日接收報名表，節(jié)假日不接收。）
1、報名方式：
（1）網(wǎng)上報名。應聘者可登陸陽春人才網(wǎng)（http://ycrc.gdrc.com）下載《陽春市總商會招聘職位申請表》（見附件），填寫后務必在2016年5月6日前發(fā)送至郵箱gdycgsl@126.com，逾期不再受理。
（2）資格預審。2016年5月11日9:30—16:30在陽春市總商會（地址：陽春市環(huán)城中路80號，即市府門口直下50米)三樓會議室對網(wǎng)上報名人員進行資格預審。請應聘者根據(jù)報名條件攜帶身份證、畢業(yè)證書、學位證書、資格證書、獲獎材料等相關證件（書）原件、復印件到現(xiàn)場進行資格預審。同時自行在網(wǎng)上下載并填寫好職位申請表（貼好照片），自行制作好個人簡歷表，報名時一并提交。逾期不再受理。
報名咨詢電話：0662—7734065。
四、考試
1、初選
根據(jù)資格預審情況，擇優(yōu)選出10名符合招聘條件的人員進入面試環(huán)節(jié)，并電話通知到本人。如報名人數(shù)達不到開考比例，則減少招聘崗位人數(shù)。面試時間電話通知。
2、面試
（1）面試形式：面試以活動實踐形式進行，進入面試的10名應聘者分工分組參與活動的策劃和組織，共同完成一次活動安排?？脊倏疾鞈刚叩恼Z言表達能力、業(yè)務適應能力、實踐操作能力及心態(tài)觀念等方面是否適合工作崗位。
（2）由考官對活動各個環(huán)節(jié)中應聘者的表現(xiàn)進行打分，滿分為100分。
3、筆試
（1）10名應聘人員均進入筆試環(huán)節(jié)。
（2）筆試方式：現(xiàn)場材料作文。由應聘者抽取一組題目現(xiàn)場撰寫，不限體裁，不限形式，自由發(fā)揮。
4、考試時間和地點電話另行通知。
5、總成績計算
總成績采用百分制，面試成績占70%，筆試成績占30%。
五、體檢和考察
1、根據(jù)考生綜合得分，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
2、因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，可根據(jù)考生的綜合得分從高分到低分依次遞補。
六、試用和正式錄用
1、經(jīng)考試、體檢合格的，確定為擬錄用人員，簽訂試用期合同，試用期為3個月。
2、取得試用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期不到者，視為棄權。
3、用工方式采用勞動合同制形式。
七、薪酬待遇
1、商會為正式錄用人員按規(guī)定繳納社會養(yǎng)老保險。
2、試用期月薪統(tǒng)一為2000元。正式錄用后，文秘崗位月薪為3200元（包含社會養(yǎng)老保險），財務和會務崗位月薪為2800元（包含社會養(yǎng)老保險）。年節(jié)補助為3000元/年。食宿自理。
八、本方案由陽春市總商會負責解釋。
陽春市總商會
2016年3月23日
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