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職工薪酬：是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬不僅包括企業(yè)一定時期支付給全體職工的勞動報酬總額，也包括按照工資的一定比例計算并計入成本費用的其他相關(guān)支出。

職工薪酬明細科目包括：

2211 應(yīng)付職工薪酬

221101 應(yīng)付職工薪酬——職工工資、獎金、津貼、補貼

22110101 應(yīng)付職工薪酬——職工工資

22110102 應(yīng)付職工薪酬——工資

22110203 應(yīng)付職工薪酬——津貼

22110204 應(yīng)付職工薪酬——補貼

221102 應(yīng)付職工薪酬——福利費

221103 應(yīng)付職工薪酬——五險一金

22110301 應(yīng)付職工薪酬——醫(yī)療保險

22110302 應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老保險

22110303 應(yīng)付職工薪酬——失業(yè)保險

22110304 應(yīng)付職工薪酬——工傷保險

22110305 應(yīng)付職工薪酬——剩余保險

22110306 應(yīng)付職工薪酬——住房公積金

221104 應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費

22110401 應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費

22110402 應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

221105 應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性職工福利

221106 應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

221107 應(yīng)付職工薪酬——其他與獲得職工提供服務(wù)相關(guān)支出