根據(jù)綜合成績，從高分到低分（當綜合成績相同時，按筆試成績高低排序），按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選，對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由學校統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復查，并到省人力資源和社會保障部門指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，以復查結(jié)果為準。
考察、體檢不合格的，或自愿放棄體檢的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，從報考同一崗位且面試成績合格的人員中，按筆試、面試綜合成績從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。
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