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深圳市鹽田區(qū)2016年全國選聘醫(yī)療衛(wèi)生人才資質(zhì)審查綜合評分標準
來源:鹽田區(qū)政府網(wǎng) 閱讀:1508 次 日期:2016-12-30 10:50:02
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為規(guī)范我區(qū)2016年面向全國選聘醫(yī)療衛(wèi)生人才選才用人程序,根據(jù)市、區(qū)關(guān)于事業(yè)單位職員選聘的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合醫(yī)療類招聘實際情況,制定如下資質(zhì)審查綜合評分標準。

綜合評分由兩部分組成:硬性條件評分和業(yè)務素質(zhì)評分,各50分。具體評分細則如下:

一、硬件條件評分

(一)學歷情況(20分):根據(jù)應聘人員學歷條件,應聘人員全日制學歷為本科的5分,碩士研究生的10分,博士研究生的20分。具有全日制碩士研究生學歷且具有在職博士學習經(jīng)歷的應聘人員,此項得15分。具有全日制本科學歷且具有在職碩士學習經(jīng)歷的,此項得8分。

(二)職稱情況(10分):根據(jù)應聘人員職稱條件,應聘人員具備所從事專業(yè)正高職稱的10分,具備所從事專業(yè)副高職稱的5分。

(三)職務情況(20分):根據(jù)應聘人員所任職務情況,應聘人員具有2年及以上相關(guān)臨床科室副主任工作經(jīng)歷的10分,具有2年及以上相關(guān)臨床科室主任工作經(jīng)歷的20分;擔任科室管理職務不足2年的,此項得5分。

(四)附加分:應聘人員如滿足下列條件的,可獲得附加分,同時滿足多項條件的,按最高加分項給予附加分。

(1)具有碩士生導師資格且目前仍帶教的,加10分;

(2)具有博士生導師資格且目前仍帶教的,加20分;

二、業(yè)務素質(zhì)評分

評分組專家通過查閱應聘人員提交的獲獎證書、科研成果及業(yè)績成果等資料,對應聘人員的業(yè)務素質(zhì)進行全面考量評估,此項滿分50分。

三、注意事項

(一)評分組每位專家分別對同一應聘人員進行評分,每位專家評分的直接平均分為該應聘人員的資質(zhì)審查成績。

(二)根據(jù)資質(zhì)審查成績由高到低順序,按崗位擬聘人數(shù)3倍的比例確定入圍面試人員名單。同一職位資質(zhì)審查成績相同的,業(yè)務素質(zhì)評分高的確定為入圍面試人員。

(三)資質(zhì)審查成績占應聘人員總成績的40%,適崗能力測評成績占應聘人員總成績的60%。

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