招聘類別：社會招聘
工作性質：工作地點：
廣東省-汕頭市
薪資范圍：面議
招聘人數：不限
職位分類：汕頭分行
發(fā)布時間：2013-10-29
任職資格：
1.大學或以上學歷,6年或以上銀行工作經驗，4年或以上企業(yè)融資工作經驗
2.具備良好的市場拓展能力、分析判斷能力，熟悉相關法律法規(guī)及金融業(yè)務知識，擁有良好的社會資源與客戶資源者優(yōu)先。任職資格： 工作職責：
1.協助制訂及執(zhí)行相關授信業(yè)務開展計劃；
2.制定所管理之業(yè)展小組的重點客戶名單及在符合本分行業(yè)務政策及條件下，制定拓展計劃並對之落實執(zhí)行；
3.協助上級制定業(yè)務發(fā)展小組各項開展業(yè)務有關計劃；
4.帶領所管理之業(yè)展小組開展業(yè)務及為客戶提供較高水準之金融服務及對完成上級分派業(yè)務指標承擔責任；
5.能夠獨立完成整個授信項目；
6.對所管理業(yè)務組授信情況不時作出風險評估；
7.協助覆審業(yè)展人員提交之放審書或業(yè)務報告，對資料不足或觀點錯誤者給予指正或向審批人員提供參考意見；
8.參與企業(yè)電子銀行的業(yè)務拓展，協助上級落實企業(yè)電子銀行營銷管理工作；
9.配合本分行各項相關政策提供管理資料及建議；
10.對工作流程提出改善意見；
11.重點客戶跟進聯繫；
12.安排業(yè)展人員參加業(yè)務培訓；督促業(yè)展人員執(zhí)行職務；對可控制支出做出計劃和監(jiān)控；
13.監(jiān)察、指導業(yè)展人員填寫“工作日誌”及“客戶聯繫報告表”，以利行方瞭解客戶業(yè)務發(fā)展情況及其最新動態(tài)，也便於作爲對業(yè)展人員工作情況、進度之評估；
14.組織所管理人員解決工作所遇困難，並提供協助；
15.協助組織所管理之業(yè)展小組各項聯誼活動；
16.與本行其他操作部門進行工作協調；
17.及時向主管反映業(yè)務拓展主要問題，並提供相關建議；
18.為客戶經理、高級客戶主任、業(yè)展助理以及支行企金營銷人員提供業(yè)務指導及培訓；
19.上級安排的其他工作。
詳情請登錄：http://ncbchina.zhiye.com/zpdetail/44896
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