為優(yōu)化惠水縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，形成優(yōu)秀人才良性互動(dòng)的選人用人導(dǎo)向，根據(jù)有關(guān)規(guī)定并結(jié)合我縣實(shí)際，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展縣直單位公開(kāi)遴選工作人員。為確保遴選工作順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。
一、工作原則
遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的工作人員遴選到縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
惠水縣公開(kāi)遴選工作由縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體組織實(shí)施公開(kāi)遴選工作。
三、遴選計(jì)劃和職位
本次計(jì)劃遴選單位38個(gè)共101名（其中：行政機(jī)關(guān)2個(gè)遴選4名，參公管理事業(yè)單位4個(gè)遴選職數(shù)12名，全額事業(yè)單位32個(gè)遴選職數(shù)85名）。
遴選職位詳見(jiàn)附件1《惠水縣縣直部門(mén)（參公事業(yè)單位）2013年公開(kāi)遴選工作人員職位表》，附件2《惠水縣縣直全額撥款事業(yè)單位2013年公開(kāi)遴選工作人員職位表》。
四、遴選對(duì)象和條件
（一）遴選對(duì)象
1、參加遴選縣直機(jī)關(guān)工作人員的須是惠水縣縣直各部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在編在崗的公務(wù)員；
2、參加遴選縣直參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的須是惠水縣縣直各部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、參公事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員或參公管理工作人員；
3、參加遴選縣直全額撥款事業(yè)單位工作人員的須是惠水縣縣直部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗列入財(cái)政全額撥款的工作人員（不含工勤人員）。
垂直管理單位、派出單位等符合上述條件的也可報(bào)考。
（二）遴選條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
2、大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度；
3、年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算均以2013年11月15日為止；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、符合遴選職位所要求的其他條件。
具有以下情形之一的，不得參加遴選：
1、年度考核有不稱(chēng)職（不合格）、基本稱(chēng)職（基本合格）的；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3、受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的；
4、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
5、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、遴選程序
遴選工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布簡(jiǎn)章
《惠水縣縣直單位2013年公開(kāi)遴選工作人員簡(jiǎn)章》于惠水縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.gzhs.gov.cn/）公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名
報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《惠水縣縣直單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名推薦表》（附件4），每人限報(bào)1個(gè)職位。
1、報(bào)名時(shí)間：2013年11月18日至2013年11月20日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：各遴選單位（附件3）。
3、報(bào)名須提交以下材料：
（1）《惠水縣縣直單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名推薦表》1份；
（2）本人有效身份證件、畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等報(bào)名所需證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
（3）近期同底免冠一寸彩色（紅底）照片4張；
（4）報(bào)考職位所需的其他資格條件材料。
（三）資格審查
各遴選單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。遴選職位數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1：3及以上方可開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，減少該職位遴選人數(shù)或取消該職位遴選計(jì)劃。減少遴選人數(shù)的，報(bào)考該職位的報(bào)考人員所報(bào)職位不再調(diào)整；取消遴選計(jì)劃的，由遴選單位通知被取消職位的報(bào)考人員，可改報(bào)符合條件的其他職位。改報(bào)職位時(shí)間：2013年11月21日至2013年11月22日止。
資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假不實(shí)信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其遴選資格。
本次公開(kāi)遴選不收取報(bào)名費(fèi)。
（四） 考試
考試分為筆試、面試兩項(xiàng)?？荚嚳偝煽?jī)按百分制計(jì)算。其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。所有得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？荚嚥恢付▍⒖紩?shū)。
1、筆試
筆試主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。滿(mǎn)分為100分。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
資格審查合格的報(bào)考人員按通知要求持有效身份證件領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
2、面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按各職位計(jì)劃遴選數(shù)1：2以?xún)?nèi)的比例確定進(jìn)入面試人員。同一職位的報(bào)考人員筆試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試者在工作能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)遴選職位的適應(yīng)程度。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
進(jìn)入面試的人員按通知要求到指定地點(diǎn)持有效身份證件領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
面試人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
（五）考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按各職位計(jì)劃遴選數(shù)1：2以?xún)?nèi)確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》的要求，對(duì)遴選對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。
經(jīng)考察沒(méi)有合適人選的，由考察組報(bào)經(jīng)縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，方可減少或取消遴選職位，并將減少或取消的遴選職位進(jìn)行公布。
（六）公示
經(jīng)考察擇優(yōu)確定擬遴選的人員后，將擬遴選人員進(jìn)行為期5天的公示。
（七）辦理調(diào)動(dòng)
經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響遴選的，按照規(guī)定程序和管理權(quán)限，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)（擬遴選人員實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期考核合格方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)）。
六、有關(guān)事項(xiàng)
（一）此次公開(kāi)遴選工作不進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
（二）遴選工作有關(guān)信息通過(guò)惠水縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.gzhs.gov.cn/）公開(kāi)發(fā)布；
（三）報(bào)考人員需適時(shí)關(guān)注公布的信息，保持24小時(shí)通訊通暢，因未關(guān)注公布信息和無(wú)法聯(lián)系的，產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員自負(fù)。
（七）紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
未盡事宜由縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢(xún)電話(huà)：0854-6221228（縣委組織部）0854-6221862（縣人社局）
監(jiān)督電話(huà)：0854－6221197（縣紀(jì)委監(jiān)察局）
惠水縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年11月15日
附件：
1、《惠水縣縣直機(jī)關(guān)（參公事業(yè)單位）2013年公開(kāi)遴選工作人員職位表》
2、《惠水縣縣直事業(yè)單位2013年公開(kāi)遴選工作人員職位表》
3、《惠水縣2013年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名點(diǎn)及聯(lián)系方式》
4、《惠水縣縣直單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名推薦表》
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《惠水縣縣直單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名推薦表》來(lái)源于惠水政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)，最近更新2013年11月15日。
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