易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線(xiàn)了！
網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、
職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
一、引進(jìn)的優(yōu)秀人才類(lèi)別（分二類(lèi)）
（一）第一類(lèi)：教授，45周歲以下，具有正高級(jí)職稱(chēng)，主持項(xiàng)目獲省部級(jí)三等獎(jiǎng)及以上1項(xiàng)；或?qū)W校學(xué)科建設(shè)急需的帶頭人。（獲省部級(jí)及以上榮譽(yù)者和省部級(jí)高層次人才稱(chēng)號(hào)者，年齡可放寬至50周歲以下）
（二）第二類(lèi)：博士研究生，40周歲以下。學(xué)校教學(xué)、科研工作急需的有較突出業(yè)績(jī)的博士研究生學(xué)歷人員。
二、引進(jìn)待遇
（一）第一類(lèi)：
1、享受住房補(bǔ)助30萬(wàn)元，安家費(fèi)5萬(wàn)元；
2、科研啟動(dòng)費(fèi)：5萬(wàn)元。
（二）第二類(lèi)
1、享受住房補(bǔ)助20萬(wàn)元，安家費(fèi)5萬(wàn)元；
2、科研啟動(dòng)費(fèi)：5萬(wàn)元。
3、引進(jìn)前3年可享受副教授待遇。
根據(jù)市有關(guān)部門(mén)的規(guī)定，符合下列條件的人員可享受特殊津貼：
引進(jìn)的優(yōu)秀人才，在聘期（或管理期）內(nèi)按照市相關(guān)政策享受待遇（博士學(xué)位獲得者每月1000元津貼）。
三、其他規(guī)定
（一）本政策只適用聘用在教師崗位一、崗位二的引進(jìn)人才。
（二）自正式引進(jìn)后未購(gòu)房的3年內(nèi)，由學(xué)校安排二居室的過(guò)渡住房，或由學(xué)校發(fā)給每月1500元租房補(bǔ)貼。
（三）為配偶就業(yè)、子女入學(xué)提供相應(yīng)的協(xié)助。
（四）引進(jìn)人才須在我校服務(wù)期不少于8年，與學(xué)校簽訂協(xié)議書(shū)；服務(wù)期未滿(mǎn)8年且因個(gè)人原因離開(kāi)學(xué)校的，應(yīng)按照所簽訂協(xié)議的有關(guān)規(guī)定予以退還相關(guān)待遇。
（五）對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、未履行工作職責(zé)、考核不合格者，學(xué)校將視具體情況，按國(guó)家、學(xué)校及聘用合同的有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理，直至解聘。
（六）對(duì)提供不實(shí)材料而引進(jìn)的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校有權(quán)隨時(shí)解除聘用合同，并收回學(xué)校提供的全部待遇。
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